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Training representation : FLE - Français Langue Etrangère & Interculturalité - initiation - plusieurs modules / accompagnement individuel

FLE - Français Langue Etrangère & Interculturalité - initiation - plusieurs modules / accompagnement individuel

Développer l'autonomie nécessaire en français pour être opérationnel au quotidien & en entreprise

In-person training
Accessible
Duration: 20 hours (5 days)
Satisfaction rate :
10,0/10
1 opinions)
Duration:20 hours (5 days)
Net of VAT
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Duration:20 hours (5 days)
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Training created on 7/10/23.Last update on 5/7/24.

Programme version: 1

Training programme

Un parcours de formation personnalisé, avec plusieurs modules de 20 heures au choix organisé sur 5 demi-journées : les thématiques professionnelles et personnelles sont abordées tout le long du parcours. Acquérir ou consolider les bases du Français langue étrangère au quotidien & en entreprise. A la fin des différents modules, l'apprenant sera capable de mieux communiquer, surtout à l'oral , de comprendre les consignes et les règlementations et de se faire comprendre en contexte professionnel.

Objectives of the training

  • Développer l'autonomie nécessaire en français pour être opérationnel.
  • Comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des énoncés simples qui visent à satisfaire des besoins concrets.
  • Se présenter ou présenter quelqu’un et poser à une personne des questions la concernant – par exemple, sur son lieu d’habitation, ses relations, ce qui lui appartient, etc. – et répondre au même type de questions.
  • Communiquer de façon simple si l’interlocuteur parle lentement et distinctement et se montre coopératif.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne d'origine étrangère qui souhaite apprendre le français - FLE-
  • Toute personne en situation de maîtrise insuffisante du français - FLE -
Requirements
  • Aucun pré-requis nécessaire
  • Niveau faux - débutant en français

Training content

  • MODULE 1 : Se présenter / La vie au quotidien 20 heures
    • Se présenter
    • Donner des informations personnelles & ses coordonnées
    • Poser des questions sur : - la famille - les professions - la vie courante - les transports
    • La Santé / Chez le médecin / A la pharmacie - Les médicaments courants
    • - Comprendre une ordonnance
    • - La carte vitale / Le carnet de Santé
    • - Prendre des rendez-vous
    • - Exprimer son état de santé
    • Les Courses & l'Alimentation : - Les repas
    • - Demander / donner un prix
    • - Les moyens de paiement / Remplir un chèque / L' €uro
  • MODULE 2 : Le monde du travail 20 heures
    • Identifier les institutions / Les secteurs / Métiers
    • Les acteurs du monde professionnel
    • La mobilité
    • Les moyens de transport
    • Demander les directions
    • Retrouver le chemin de l'emploi
    • Intégrer une équipe
    • Faire des démarches administratives : Mairie / CAF / CPAM
    • Comprendre une annonce / offre d'emploi
    • Se préparer à un entretien / Mettre en avant ses compétences
    • S'identifier à un ou plusieurs métiers
    • Partager ses expériences et ses souhaits professionnels
    • Utiliser l'outil informatique pour les démarches administratives
  • MODULE 3 : En entreprise 20 heures
    • Travailler en groupe et en équipe - gérer les difficultés -
    • Comprendre les instructions
    • Appliquer les consignes de sécurité
    • Utiliser un langage adapté pour : - communiquer auprès de ses collègues - communiquer auprès de ses supérieurs
    • Identifier et comprendre les documents internes : - Règlement intérieur - Plan d'évacuation - Sécurité - Notes de service - Bons de commande - Hygiène & propreté - Contrat de travail - Fiche de paie - Emploi du temps / planning
    • Participer à une réunion
    • Se faire comprendre / donner son opinion
    • Expliquer un processus simple qui est utilisé tous les jours au travail
    • Utiliser les ressources informatiques pour passer des commandes / envoyer des e-mails
    • Gérer des consignes
    • Interagir dans le cadre de l'exécution du travail
    • Identifier différents écrits : - Bons de commande - Emargements - Notes de service
    • Participer à la vie sociale de son entreprise
Teaching team

L'équipe pédagogique d'Arve Form'Action est composée de Form'Acteurs investis, praticiens dans le métier cible, expérimentés dans leur domaine de compétences et issus du monde de l'entreprise. De ce fait, ils ont un parcours professionnel riche et varié, avec une approche pédagogique à caractère opérationnel. Les intervenants en langues étrangères sont des Form'Acteurs "double compétence", certifiés en tant que formateurs professionnels dans la langue cible, et expérimentés en communication internationale dans le contexte professionnel. Notre intervenante dans le cadre du FLE - français langue étrangère - est Béatrice M, avec une expertise dans l'enseignement du FLE auprès de public étranger et / ou en réinsertion professionnelle depuis 25 ans. Avec un Master en Langues et Etudes Transfrontalières, Béatrice M sait s'adapter facilement aux différents contextes personnels de chaque apprenant, en tenant compte de l'interculturalité. Les intervenants dans le cadre du Bilan de Compétences/Validation des Acquis d’Expérience sont des personnes qualifiées sur les actions de BDC/VAE. Des plateaux techniques de qualité sont aussi mis à disposition afin de rendre les apprenants tout de suite opérationnels et en situation professionnelle. Arve Form'Action propose des formations multimodales qui s'inscrivent dans la durée : e-learning, présentiel, coaching / SAV, co-développement.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents sur papier / supports de formation projetés.
  • Quizz en salle ou des jeux de créativité collective
  • Exercices ludiques et jeux de rôle pour chaque situation
  • Jeux de rôle d'interaction professionnelle : mises en situation réelles, des simulations d'entretien d'embauche, questions / réponses, recherches sur internet
  • Supports de formation remis aux apprenants

Quality and satisfaction

Evaluations des compétences acquises à chaud et à froid. Arve Form'Action ne dispose pas encore de données suffisantes pour fournir des indicateurs de résultat à ce jour.
Satisfaction rate of learners
10,0/10
1 opinions)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Attestation de suivi de formation / Certificat de Réalisation
Obtaining procedure
  • Choix entre 3 MODULES de 20 heures chacun

Reception capacity

Single learner

Access time

4 weeks

Accessibility

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Néanmoins, les aspects, l'accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogique, sont à évoquer impérativement au cours de l'entretien préalable à toute contractualisation, afin de pouvoir orienter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l'adaptation des locaux, des moyens de la prestation en fonction du handicap et les mesures de compensation à mettre en place. Pour répondre à toutes vos questions, nous vous invitons contacter directement notre référent handicap à l'adresse suivante : referenthandicap@arveformaction.com ou par courrier à Arve Form'Action 210, rue de l'Ingénieur Sansoube, Immeuble PYRAMIDE 74800 La Roche-sur-Foron