FLE - Français Langue Etrangère & Interculturalité - initiation - plusieurs modules / accompagnement individuel
Développer l'autonomie nécessaire en français pour être opérationnel au quotidien & en entreprise
Formation créée le 10/07/2023. Dernière mise à jour le 03/03/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
20 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFLE - Français Langue Etrangère & Interculturalité - initiation - plusieurs modules / accompagnement individuel
Développer l'autonomie nécessaire en français pour être opérationnel au quotidien & en entreprise
Un parcours de formation personnalisé, avec plusieurs modules de 20 heures au choix organisé sur 5 demi-journées : les thématiques professionnelles et personnelles sont abordées tout le long du parcours. Acquérir ou consolider les bases du Français langue étrangère au quotidien & en entreprise. A la fin des différents modules, l'apprenant sera capable de mieux communiquer, surtout à l'oral , de comprendre les consignes et les règlementations et de se faire comprendre en contexte professionnel.
Objectifs de la formation
- Développer l'autonomie nécessaire en français pour être opérationnel.
- Comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des énoncés simples qui visent à satisfaire des besoins concrets.
- Se présenter ou présenter quelqu’un et poser à une personne des questions la concernant – par exemple, sur son lieu d’habitation, ses relations, ce qui lui appartient, etc. – et répondre au même type de questions.
- Communiquer de façon simple si l’interlocuteur parle lentement et distinctement et se montre coopératif.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne d'origine étrangère qui souhaite apprendre le français - FLE-
- Toute personne en situation de maîtrise insuffisante du français - FLE -
- Aucun pré-requis nécessaire
- Niveau faux - débutant en français
Contenu de la formation
MODULE 1 : Se présenter / La vie au quotidien 20 heures
- Se présenter
- Donner des informations personnelles & ses coordonnées
- Poser des questions sur : - la famille - les professions - la vie courante - les transports
- La Santé / Chez le médecin / A la pharmacie - Les médicaments courants
- - Comprendre une ordonnance
- - La carte vitale / Le carnet de Santé
- - Prendre des rendez-vous
- - Exprimer son état de santé
- Les Courses & l'Alimentation : - Les repas
- - Demander / donner un prix
- - Les moyens de paiement / Remplir un chèque / L' €uro
MODULE 2 : Le monde du travail 20 heures
- Identifier les institutions / Les secteurs / Métiers
- Les acteurs du monde professionnel
- La mobilité
- Les moyens de transport
- Demander les directions
- Retrouver le chemin de l'emploi
- Intégrer une équipe
- Faire des démarches administratives : Mairie / CAF / CPAM
- Comprendre une annonce / offre d'emploi
- Se préparer à un entretien / Mettre en avant ses compétences
- S'identifier à un ou plusieurs métiers
- Partager ses expériences et ses souhaits professionnels
- Utiliser l'outil informatique pour les démarches administratives
MODULE 3 : En entreprise 20 heures
- Travailler en groupe et en équipe - gérer les difficultés -
- Comprendre les instructions
- Appliquer les consignes de sécurité
- Utiliser un langage adapté pour : - communiquer auprès de ses collègues - communiquer auprès de ses supérieurs
- Identifier et comprendre les documents internes : - Règlement intérieur - Plan d'évacuation - Sécurité - Notes de service - Bons de commande - Hygiène & propreté - Contrat de travail - Fiche de paie - Emploi du temps / planning
- Participer à une réunion
- Se faire comprendre / donner son opinion
- Expliquer un processus simple qui est utilisé tous les jours au travail
- Utiliser les ressources informatiques pour passer des commandes / envoyer des e-mails
- Gérer des consignes
- Interagir dans le cadre de l'exécution du travail
- Identifier différents écrits : - Bons de commande - Emargements - Notes de service
- Participer à la vie sociale de son entreprise
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents sur papier / supports de formation projetés.
- Quizz en salle ou des jeux de créativité collective
- Exercices ludiques et jeux de rôle pour chaque situation
- Jeux de rôle d'interaction professionnelle : mises en situation réelles, des simulations d'entretien d'embauche, questions / réponses, recherches sur internet
- Supports de formation remis aux apprenants
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de suivi de formation / Certificat de Réalisation
- Choix entre 3 MODULES de 20 heures chacun
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Néanmoins, les aspects, l'accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogique, sont à évoquer impérativement au cours de l'entretien préalable à toute contractualisation, afin de pouvoir orienter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l'adaptation des locaux, des moyens de la prestation en fonction du handicap et les mesures de compensation à mettre en place. Pour répondre à toutes vos questions, nous vous invitons contacter directement notre référent handicap à l'adresse suivante : referenthandicap@arveformaction.com ou par courrier à Arve Form'Action 210, rue de l'Ingénieur Sansoube, Immeuble PYRAMIDE 74800 La Roche-sur-Foron