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Management des jeunes générations à destination des Responsables de Site

Accompagner les jeunes générations au sein de l'équipe

Formation créée le 06/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Management des jeunes générations à destination des Responsables de Site

Accompagner les jeunes générations au sein de l'équipe


Les attentes des jeunes générations bousculent les pratiques managériales traditionnelles. Pour engager, fidéliser et faire grandir ces nouveaux talents, les managers doivent aujourd'hui développer une communication adaptée, une posture inspirante et un leadership fondé sur la confiance. Cette formation de 7 heures propose une approche concrète, dynamique et collaborative, basée sur le co-développement et l'analyse de pratiques. Grâce à des ateliers participatifs et à des mises en situation issues du terrain, les participants repartent avec des clés de compréhension et des outils immédiatement mobilisables pour adapter leur management aux nouvelles attentes, renforcer la cohésion d'équipe et développer une relation de confiance durable avec leurs collaborateurs.

Objectifs de la formation

  • Mieux comprendre les caractéristiques des jeunes générations (motivations, fonctionnement, rapport à l’autorité, au développement des compétences et au numérique).
  • Disposer de leviers concrets pour favoriser la motivation, l’autonomie et la responsabilisation des jeunes collaborateurs.
  • Mieux gérer les situations délicates en maintenant un cadre clair, cohérent et respectueux.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers / responsables de site
Prérequis
  • Etre manager / gérer un site

Contenu de la formation

Introduction au programme et objectifs de la formation
Apport théorique : comprendre les jeunes générations
World café : les leviers de l’engagement
Gérer les situations délicates, avec bienveillance et exigence (mises en situation et outillage du manager)
Conclusion et plan d'action individuel pour appliquer les compétences acquises

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique d'Arve Form'Action by Sup'Arve Formations est composée de Form'Acteurs investis, praticiens dans le métier cible, expérimentés dans leur domaine de compétences et issus du monde de l'entreprise. De ce fait, ils ont un parcours professionnel riche et varié, avec une approche pédagogique à caractère opérationnel. Des plateaux techniques de qualité sont aussi mis à disposition afin de rendre les apprenants tout de suite opérationnels et en situation professionnelle. Les intervenants en langues étrangères sont des Form'Acteurs "double compétence", certifiés en tant que formateurs professionnels dans la langue cible, et expérimentés en communication internationale dans le contexte professionnel. Les intervenants dans le cadre du Bilan de Compétences/Validation des Acquis d’Expérience sont des personnes qualifiées sur les actions de BDC/VAE. Arve Form'Action propose des formations multimodales qui s'inscrivent dans la durée : e-learning, présentiel, coaching / SAV, co-développement. Cette formation est animée par Agnès S, formatrice, coach professionnelle, consultante et auditrice Qualiopi. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle accompagne les dirigeants, managers, équipes et organisations dans le développement de leurs compétences, l'évolution de leurs pratiques managériales et la conduite du changement. Son expertise de terrain apporte à cette formation une approche concrète, pragmatique et immédiatement opérationnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence signées par les stagiaires et les formateurs
  • Livrables du World café
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents sur papier / supports de formation projetés
  • Quizz en salle ou des jeux de créativité collective
  • Documents techniques remis aux stagiaires

Qualité et satisfaction

Arve Form'Action ne dispose pas encore de données suffisantes pour fournir des indicateurs de résultat.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Manier les bases d'un management serein avec les jeunes générations -
Modalité d'obtention
  • Formation de 7 heures - 1 journée

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Néanmoins, les aspects, l'accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogique, sont à évoquer impérativement au cours de l'entretien préalable à toute contractualisation, afin de pouvoir orienter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l'adaptation des locaux, des moyens de la prestation en fonction du handicap et les mesures de compensation à mettre en place. Pour répondre à toutes vos questions, nous vous invitons contacter directement notre référent handicap à l'adresse suivante : referenthandicap@arveformaction.com ou par courrier à Arve Form'Action 210, rue de l'Ingénieur Sansoube, Immeuble PYRAMIDE 74800 La Roche-sur-Foron