Gestion de la paie - Initiation & Perfectionnement
Pour apprivoiser le bulletin de paie jusque dans ses paramétrages et contrôles d'ordre de grandeur
Formation créée le 31/08/2023. Dernière mise à jour le 31/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme vous propose de vous perfectionner à la gestion de la paie, démystifier le bulletin de paie et être suffisamment à l'aise pour effectuer ou modifier des paramétrages, et des contrôles d'ordre de grandeur pour repérer les anomalies et les traiter en préventif. Il se déroule en standard sur 6 séances de 3h30 avec possibilité de 2 séances supplémentaires en fonction de vos besoins spécifiques. - 4 séances consacrées au bulletin de paie - 2 séances consacrées au logiciel de paie SILAE En fin de formation, les participants seront en mesure de
Objectifs de la formation
- utiliser un logiciel de paie, contrôler les paramétrages, maîtriser les outils numériques liés à l'édition des bulletins de paie des salariés
- éditer un bulletin de salaire, connaître les éléments de rémunération et les différents modes de rémunération, contrôler les bulletins de salaire
- faire preuve de rigueur, de logique
- maîtriser le droit du travail et les mentions obligatoires du bulletin de paie
- maîtriser le calcul des salaires (mécanismes de calculs, bases, taux, tranches de cotisations)
- maîtriser les calculs des cotisations sociales salariales et patronales (Urssaf/Pôle Emploi, retraite, prévoyance...), contrôler les charges sociales, déterminer les tranches de cotisations
Profil des bénéficiaires
- des chargé(e)s de paie
- des salariés d'entreprises de la fonction RH souhaitant élargir leur champs de responsabilités opérationnelles
- des adultes en reconversion vers le domaine RH
- Etre en charge de la paie, avoir une 1ere formation à la paie
Contenu de la formation
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Séance 1 : Analyse des besoins -> Diagnostic
- Méthodologie du bulletin de paie : compréhension de la mission et de son périmètre.
- La base documentaire constituée est de qualité et actualisée dans l’entreprise.
- Présentation du bulletin paie : le bulletin de paie est conforme à la législation (Mentions obligatoires, interdites.).
- La zone 1 du bulletin de paie : gestion administrative du personnel
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Séance 2 : La zone 2 du bulletin de paie : La rémunération Brute
- Le salaire de base, les primes et gratifications
- Le temps de travail : Notion de travail effectif, les heures supplémentaires, les heures complémentaires
- Les éléments variables les plus courants
- Les avantages en nature,
- La gestion des absences : valorisation des absences
- Les congés payés et les indemnités de congés payés,
- La gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail, (ijss, subrogation, DSN évènementielle
- Les indemnités de rupture et le solde de tout compte
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Séance 3 : La zone 3 du bulletin de paie, les charges sociales
- Les différentes cotisations sociales
- La base de calcul des cotisations sociales
- Les réductions de cotisations sociales
- Les régularisations des cotisations sociales
- La DSN
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Séance 4 : la zone 4 du bulletin de paie
- Les éléments non soumis à cotisations (remboursement frais professionnels
- Le salaire net social, net imposable, et net à payer
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Séances 5 et 6 : Utilisation du logiciel de paie Silae
- Maitriser les paramétrages généraux du logiciel de paie SILAE
- Savoir paramétrer les données spécifiques à une entreprise
- Le paramétrage de l’établissement
- Le paramétrage des fiches salariés
- Le paramétrage des cotisations sociales
- Etablissement du bulletin de paie
- Les états après- paie – Les écritures comptables de la paie
- DSN
L'équipe pédagogique d'Arve Form'Action est composée de Form'Acteurs investis, praticiens dans le métier cible, expérimentés dans leur domaine de compétences et issus du monde de l'entreprise. De ce fait, ils ont un parcours professionnel riche et varié, avec une approche pédagogique à caractère opérationnel. Nos intervenants sur ce parcours sont des formateurs reconnus du Bachelor CRH et du Master RH proposés à Sup'Arve, l'école Post - BAC pour réussir dans les métiers du tertiaire, constituée de 3 campus situés entre Chamonix-Genève-Annecy : https://www.sup-arve.com/ Arve Form'Action propose des formations multimodales qui s'inscrivent dans la durée : e-learning, présentiel, coaching / SAV, co-développement.
- Etudes de cas pratiques : Administration de la paie
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents sur papier / supports de formation projetés.
- Quizz en salle ou des jeux de créativité collective
- Documents techniques remis aux apprenants
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de suivi de formation / Certificat de Réalisation
- Présence aux heures de formation proposées